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daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?tqHX09Db?=)
Sun Nov 11 17:29:31 2012

From: =?GB2312?B?tqHX09Db?= <gaojames@sp.ebx.com>
To: mit-talk-mtg@charon.mit.edu
Date: Mon, 12 Nov 2012 06:18:57 +0800

mit-talk-mtg@charon.mit.edu2012-11-12
                      跨部门沟通与协作

组织单位:(企-业-培-训-网)
时间地点:2012年11月17日上海  11月23日深圳  11月24日北京
课程费用:800元/人,不再打折。(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
课程对象:各企业、事业单位及公司中高层管理人员
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课程背景
为什么一件事情由一个部门主导,其它就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?
怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍?一线同事在前线拼得“你死我活”,好
不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”……
企业要在市场竞争中取得优势,就必须依赖于跨部门的沟通与协作,发挥“1+1>2”
的强大威力。通过跨部门之间的成功协作与知识分享,才能共同开发具备竞争力的新
产品与服务,沟通和协作程度越高,其优势就越明显。而事实上跨部门的水平协作,
比起上传下达的垂直分工更复杂也更至关重要。
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课程大纲:
第一篇:沟通的认知
1、跨部门沟通的重要性
问题一:作为部门主管,是沟通能力重要还是其它能力重要?
    a. 合格的部门主管,双70原则        b. 从与人相处的艺术看沟通
    c. 从管理的四个层次看沟通
2、生活中最易发生的冲突是什么?

第二篇:沟通的原理
问题二:案例分析“讲了是否=沟通了”
1、什么是沟通
   a.沟通网                             b.沟通的冰山模式
2、沟通的原理
   a.主论行为(事实)少谈论个性(判断) b.要明确沟通(对象、接受度)
   c.积极聆听 
3、有效沟通的重要性与目的
4、沟通的障碍与常犯的错误

第三篇:沟通的技巧
问题三:案例分析“到底是谁的过错”
1、沟通的三种心态
   a.父母型----我行,你不行       b.成人型----我行,你也行
   c.儿童型----我不行,你行
2、有效沟通的五种态度
   a.关心——重要           b.顺应——有效
   c.主动——突破           d、同理——致胜
   e.定位——基础
3、沟通方式与改善
   a.调整角色b.调整期望c.调整距离d.调整方圆
4、积极聆听

第四篇:跨部门沟通实践与运用---沟通就是影响力
问题四:案例分析“是什么让他如影相随”
1、沟通就是影响力
   a.先有认同后有沟通b.认同法则c.认同产生影响力
2、同事间沟通理念
   a.服务理念b.认同第一c.换位思考d.反求诸已e.要讨论不要争论
3、部门间沟通的障碍

第五篇:跨部门沟通实践与运用---了解性格化解冲突
问题五:案例分析“是什么让他心服口服”
1、冲突的认知,冲突的分类
2、化解人际冲突的原则
    a.双赢策略b.同理心c.妥善处理负面情绪d.拿出诚意
3、性格的分类
    a.完美型 b.力量型 c.和平型 d.活泼型
4、了解各个性格的特点
5、如何与不同性格的同事打交道
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讲师介绍:
张耀升老师 ──领导思维教练系统创始人 
“领导思维教练系统”创始人
“管理团队执行力建设理论”创始人
清华北大等多家知名学府客座教授
职业经历:
2000年美国Hercules咨询公司   合伙人从事关于企业战略、集团治理、人力资本、
财务管理、投融资等咨询工作。为多家全球500强企业提供专业的咨询服务。1997年
香港昌祥财务公司   行销经理从事关于集团下属33家企业的行销工作。对于集团人
才,团队的成长起到了至关重要的作用,为企业锻造出一支卓越的行销团队。1995年
美国协和集团公司   营销经理从事直属分部的产品营销工作,对于企业当年突破亿
元的销售额有直接关系。 
出版著作:
2本经典书籍;《管出高绩效》,《做卓越的领导者》,3 套畅销光盘《打造中层执行
力》、《巅峰团队建设》、《企业全面激励训练整体解决方案》受到众多企业欢迎。
接受过50余家电视、报纸、网络等媒体的专访并报道,全国电视栏目《前沿讲座》《东
方名家》主讲。凭借国企,外资,创业的多种经历,他主持的公开课为众多老板解决了战
略发展和高层管理的难题,同时为多家全球500强企业提供了咨询、培训服务,为1600
余家集团性企业的绩效提高起到有力的促进作用。
授课风格:
超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈
笑间,蕴哲理于诙谐中!
持久的影响:理论+实践+案例;让大家主动思考,系统掌握领导者正真制胜的方法!
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全 国 免 费 报 名 咨 询 热 线 : 4 0 0 - 6 8 0 - 6 8 0 7   

在 线 咨 询 Q  Q : 3 9 * 5 2 3 5 * 8 3 3 ( 验 证  信 息 : 课 程 咨 询)

报 名 信 箱 :   c h i n a 7 1 p x @ q q . c o m

如要参加本次研讨会,可通过下面方式报名参加:

将以下报名表内容填写后发送到:china71px@qq.com

报  名  回  执

参加课题:  跨部门沟通与协作

□11月17日上海  □11月23日深圳  □11月24日北京

参会单位名称:
 
联系人: 电话: 传真:
  
参加学员:      手机:

参加学员:      手机:

参加学员:      手机:
      
付款方式:□现金  □转帐      人数: 人   参会费用:共计:  元 

备注
1.收到贵司报名信息后,我们将第一时间和贵司参会联系人进行确认;
2.在开课前一周,我们有专人给贵司发送参加培训的确认函,上面有培训报到指引,以及详
  细的上课地址和路线图;
3.此课程也可以安排企业内训,欢迎来电咨询及申请排期;
4.如对此课程有任何疑问,欢迎拨打电话向我们咨询。

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