[15707] in Discussion of MIT-community interests
daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?va+94w==?=)
Sun May 26 16:20:10 2013
From: =?GB2312?B?va+94w==?= <dada1980111@126.com>
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To: "mit-talk-mtg" <mit-talk-mtg@charon.mit.edu>
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Date: Mon, 27 May 2013 04:20:11 +0800
X-Mailer: Foxmail 4.2 [cn]
mit-talk-mtg您好：
→新劳动法亮点解析及企业应对策略高级讲座←
6月20-21日上海、6月22-23日东莞
6月29-30日深圳、7月06-07日北京
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劳动者需求已从单纯关心劳动报酬转变为关注更深层次的劳动权益，
员工维权意识增强，敢与企业对薄公堂,企业该如何预防？
劳动争议爆炸式增长，企业该如何防范？
如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险 ？
如何加强对违纪员工的管理及提高违纪 违规问题员工处理的能力？
如何有效运用法律政策，完善管理手段，减少法律风险和用工成本？
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→专 家 简 介
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劳动法专家 [梁 硕 南]老师（广东境内讲授）
劳资专家 [梁 伟 权] 老师 （北京，上海讲授）
◆专 家 资 历 请 百 度...
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→简 要 提 纲
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一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行
二、劳动合同的订立和变更技巧
三、如何有效调岗调薪
四、如何有效解雇辞退
五、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析
六、企业社会保险筹划策略
七、工伤保险与企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险
八、如何有效处理违纪违规员工
九、劳动合同法修正案、劳动争议司法解释四重点内容解读
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→目 标 对 象
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希望完善员工管理，规避用工风险，减少用工成本的中高层管理者，及相关人员.
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→学 习 费 用
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4000元/来一赠一， 单独一人收费2500元（包括资料费、午餐、茶点、 税 费 等）
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→详情请电询
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