[7813] in Discussion of MIT-community interests

home help back first fref pref prev next nref lref last post

=?GB2312?B?Laaooba5qdOmwbTB97PMuMTJxtPrz7XNs7yo0KfVvcLUobemqC0=?=

daemon@ATHENA.MIT.EDU (=?GB2312?B?pqimqCC5qdOmwbS53MDtIKa)
Sat Jul 16 13:37:39 2011

From: =?GB2312?B?pqimqCC5qdOmwbS53MDtIKaopqg=?= <wordunio@emoilife.com>
To: mit-talk-mtg@charon.mit.edu
Date: Mon, 16 Jul 2012 01:47:07 +0800

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
            《供应链流程改善与系统绩效战略》实战训练式咨询
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
主办单位:上海同彰企业管理咨询有限公司
举办时间:2011年7月30-31日  上海
费    用:3800元/人(含培训讲义费、茶点等)
咨询报名:021-5106 1735  张小姐            
报名传真:021-5106 1737 
报名邮箱:qiyepx168@163.com
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
课程大纲:
模块一:企业盈利模型
~  供应链盈利模型分析
~  服装制造业供应链的流程案例
~  供应链管理的目标
~  品牌商、经销商以及客户的“痛”
~  缺货所造成的利润损失
~  库存所造成的利润损失

模块二:供应链现状图
~  供应链中核心问题分析
~  供应链中所存在的问题列举
~  问题之间的相关性
~  核心问题分析
~  案例:某企业供应链现状图

模块三:供应链现状流程图
~  描述供应链的现状流程与绩效考核
~  描述供应链现状流程
~  描述各节点的绩效指标
~  小组分享《供应链现状图与现状流程图》

模块四:P&Q练习
1.  有效产出会计与绩效设计
~  现行会计制度的问题(如何评估决策和衡量公司成本以及部门绩效考核等)
~  有效会计的基本内容:T I OE
~  有效产出会计运用到管理决策的聚焦五步骤。
~  运用有效产出会计设计公司的绩效考核指标
2.  工厂管理的模拟运营
~  工厂管理游戏介绍
~  学员模拟运营
~  分析交期不可靠与交期过长的原因
3.  分销管理的模拟运营
~  分销管理游戏介绍
~  学员模拟运营
~  分析高库存高缺货的原因以及如何建立一个稳健的系统

模块五:冲突图
~  供应链核心问题的解决办法
~  如何描述问题:冲突图
~  对传统观念的挑战
~  供应链核心问题的分析

模块六:供应链的未来图
1.  设计供应链解决方案的未来图
~  扭转不良效应,明确满意效果
~  设计供应链解决方案的未来图
2.现场学员互动
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
讲师介绍:韩永生
    资深的战略管理与流程设计专家,中国企业管理科学实践研究的带头人。现任中
国科学院软件研究所工业管理与设计工程中心主任,研究员、中国科学院研究生院管
理学院教授、博士生导师,同时兼任中国机械工程学会常务理事、中国工程图学会常
务理事、中国服装协会科技专家委员会委员、中国标准化委员会SC4分委员会委员、
曾雅戈尔集团副总裁。韩教授对百丽、李宁、深圳歌力思、杭州秋水伊人、杭州卓尚
服饰、武汉猫人、北京爱慕、常州顶呱呱、北京派克兰帝等多家快销品企业进行供应
链重组解决方案的咨询与项目实施;同时在北大、清华、中国科学院研究生院等担任
教授,为EMBA讲学。是中国为数不多的既有深厚理论又有企业实际管理经验的教授。
    “首先从观念上有了改变.以前总存在着想法,就是与生产配合的部门应该解决
自己的问题,只有他们的问题解决了我们才能继续改进,现在的想法有很大改变,我
们应该更多。                                    ----万泰铝业 董事长 徐小飞
    “这是一种崭新的思维方式,能在千头万绪中找出问题核心之所在,可给公司决
策以可靠的依据,并带来可观的效益,特别适合象我们这样的企业”。
                                              ----助力机械  董事长 高立军
    “既有理论深度,又有极强的实战性,很有针对性,还有一定的前瞻性。”  
                                            ----顾家工艺沙发 董事长 顾江生
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^


^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^报名回执表(复制有效)^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

请填妥此表,传真至021-5106 1737或E-mail:qiyepx168@163.com  张小姐收! 收到

报名表后我们会与您确认相关事项。

我单位共___ 人确定报名参加2011年___月______日在_____举办的《供应链流程改善

与系统绩效战略实战训练式咨询》,请给予留位!

单位名称:_______________________________________ 培训联系人:_____________	

电 话:_________________ 手 机:_________________ 传 真:__________________

E-mail:__________________________ 人数:_____人  参会费用共计:______ 元      

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________	

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

参会人员:____________ 部门/职务:_______________ 联络手机:_______________

缴费方式:□转帐           □现金    (在所选项上打“√”)	

住宿预定(协助预订,费用自理):双人房___间;单人房___间,住宿时间:__月__  

至__ 日(不用预定请留空)。

备 注:
1. 收到贵司报名信息后,我们将第一时间和贵司参会联系人进行确认;
2. 在开课前一周,我们有专人给贵司发送参加培训的确认函,上面有培训报到指引,
   以及详细的上课地址和路线图。

home help back first fref pref prev next nref lref last post